Dimensiones del desarrollo organizacional relacionadas con la cultura como praxis que pueden impulsar o limitar la transferencia de conocimiento entre las personas, desde el contexto de una institución pública costarricense

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2017

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Tesis (maestría académica en ingeniería industrial)--Universidad de Costa Rica. Sistema de Estudios de Posgrado, 2017

Palabras clave

CAMBIO ORGANIZACIONAL, GESTION DEL CONOCIMIENTO, INSTITUCIONES PUBLICAS - COSTA RICA, RELACIONES HUMANAS

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SIBDI, UCR - San José, Costa Rica.

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