Propuesta de evaluación del desempeño, basado en competencias para el Instituto Nacional de Aprendizaje, Unidad Regional Pacífico Central
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2011
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Descripción
Tesis (maestría profesional en administración y dirección de empresas)--Universidad de Costa Rica. Sistema de Estudios de Posgrado, 2011
Palabras clave
CAPACITACION DE EMPLEADOS - METODOLOGIA, COMPETITIVIDAD, EMPLEADOS, EVALUACION DEL TRABAJO, FORMACION PROFESIONAL, INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE (COSTA RICA)., RECURSOS HUMANOS - ADMINISTRACION