Vivencias sobre las formas de contratación y sus implicaciones en las condiciones laborales del personal de enfermería a partir de la implementación de la ley N°7852: Ley de desconcentración de los Hospitales y Clínicas de la Caja Costarricense de Seguro Social de 1998
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2023
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Resumen
Este trabajo de investigación cualitativo de tipo descriptivo hace un recuento histórico sobre la influencia de organismos financieros internacionales y de políticas neoliberales en las políticas de salud nacionales y busca la relación entre los procesos neoliberales y las reformas legislativas con impacto en el sector salud. A su vez explora a través de las vivencias del personal de Enfermería, las formas de contratación y las implicaciones en sus condiciones laborales, así como los retos que enfrentan en este ámbito. Por último, busca generar una mirada hacia una situación de desventaja en la que se encuentran algunos para dar voz a las personas que viven esa realidad.
Descripción
Tesis (licenciatura en enfermería)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Medicina. Escuela de Enfermería, 2023
Palabras clave
AMBIENTE DE TRABAJO, DESCENTRALIZACION ADMINISTRATIVA - CONTRATOS Y ESPECIFICACIONES - COSTA RICA, ENFERMERIA Y ENFERMERAS - SITUACION SOCIOECONOMICA, NEOLIBERALISMO, PSICOLOGIA DEL TRABAJO, SINDROME DE BURNOUT, TRABAJO - ASPECTOS MORALES Y ETICOS