Diseño de un modelo para la evaluación de necesidades de recurso humano administrativo en las unidades académicas de la Universidad de Costa Rica

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dc.contributor.advisorNavarro, Josées_CR
dc.contributor.authorCanessa Castañeda, Raúles_CR
dc.contributor.authorRivera Cervantes, Orlandoes_CR
dc.date.accessioned2016-05-02T19:04:00Z
dc.date.accessioned2021-06-18T12:25:56Z
dc.date.available2016-05-02T19:04:00Z
dc.date.available2021-06-18T12:25:56Z
dc.date.issued2005es_CR
dc.descriptionProyecto de graduación (licenciatura en ingeniería industrial)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Ingeniería. Escuela de Ingeniería Industrial, 2005.es_CR
dc.description.procedenceUCR::Docencia::Ingeniería::Facultad de Ingeniería::Escuela de Ingeniería Industriales_CR
dc.identifier.urihttps://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/2176
dc.language.isoeses_CR
dc.subjectUNIVERSIDAD DE COSTA RICAes_CR
dc.subjectRECURSOS HUMANOSes_CR
dc.subjectADMINISTRACION DE PERSONAL -FUNCIONARIOS Y EMPLEADOSes_CR
dc.subjectEMPLEADOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTOes_CR
dc.titleDiseño de un modelo para la evaluación de necesidades de recurso humano administrativo en las unidades académicas de la Universidad de Costa Ricaes_CR
dc.typeproyecto fin de carreraes_CR

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