La prohibición de ejercer liberalmente la profesión y su remuneración en el campo de la abogacía dentro del sector público: análisis de su necesidad para evitar el conflicto de intereses y satisfacer el interés público, a la luz del principio de legalidad y el derecho a la libertad de trabajo
| dc.contributor.advisor | Solís Zelaya, Román | es_CR |
| dc.contributor.author | Valverde Orozco, Daniel Ignacio | es_CR |
| dc.date.accessioned | 2019-01-17T17:19:57Z | |
| dc.date.accessioned | 2021-06-17T16:21:18Z | |
| dc.date.available | 2019-01-17T17:19:57Z | |
| dc.date.available | 2021-06-17T16:21:18Z | |
| dc.date.issued | 2018 | es_CR |
| dc.description | Tesis (licenciatura en derecho)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Derecho, 2018 | es_CR |
| dc.description.abstract | Una de las obligaciones más básicas del funcionario es el cumplir con el deber de probidad, el cual implica que está obligado a realizar su función de tal manera que siempre vaya dirigida a la satisfacción del interés público, para lo cual debe permanecer imparcial y nunca velar por su interés personal. Existen varias leyes que prohíben al funcionario ejercer liberalmente la profesión, ya que se considera que si una vez terminada su jornada laboral con la Administración, trabaja en el sector privado, esto podría provocar un conflicto de intereses. Asimismo, existen leyes que compensan económicamente al funcionario que está sujeto a la prohibición, esto con fundamento en los ingresos dejados de percibir por no poder ejercer liberalmente la profesión en el sector público. Se considera que esta investigación posee importancia a nivel social, ya que va encaminada a apoyar la política de control de gasto y austeridad que se ha sostenido por el presente gobierno, esto al aportar las bases legales sobre las cuales se podría sustentar un cambio en la figura de la prohibición y su remuneración, para reducir el gasto público. Se parte de la siguiente hipótesis: actualmente existen leyes que establecen la prohibición de una manera excesivamente amplia, limitando el derecho a la libertad de trabajo más allá de lo estrictamente necesario para garantizar el cumplimiento del interés público, el cual es evitar el conflicto de intereses, esto al prohibir al funcionario ejercer la profesión liberal en áreas que muy difícilmente podrían representar conflicto entre el interés privado y el interés público. Es suficiente para cumplir con este fin, el establecimiento de una prohibición restringida a limitar el ejercicio de la profesión liberal sólo en aquellos casos que pueda, de manera evidente y manifiesta, hacer incurrir al funcionario en un conflicto de intereses. Así mismo, se inicia esta investigación con la hipótesis... | es_CR |
| dc.description.procedence | UCR::Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Derecho | es_CR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/5712 | |
| dc.language.iso | spa | es_CR |
| dc.subject | ABOGADOS - COSTA RICA | es_CR |
| dc.subject | COMPENSACIONES A LOS TRABAJADORES - LEGISLACION | es_CR |
| dc.subject | COMPENSACIONES A LOS TRABAJADORES - LEGISLACION - COSTA RICA | es_CR |
| dc.subject | CONTRATOS DE TRABAJO - LEGISLACION - COSTA RICA | es_CR |
| dc.subject | DERECHO DEL TRABAJO - COSTA RICA | es_CR |
| dc.subject | FUNCION PUBLICA - LEGISLACION - COSTA RICA | es_CR |
| dc.subject | FUNCIONARIOS PUBLICOS - ASPECTOS LEGALES - COSTA RICA | es_CR |
| dc.title | La prohibición de ejercer liberalmente la profesión y su remuneración en el campo de la abogacía dentro del sector público: análisis de su necesidad para evitar el conflicto de intereses y satisfacer el interés público, a la luz del principio de legalidad y el derecho a la libertad de trabajo | es_CR |
| dc.type | proyecto fin de carrera | es_CR |
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