Modelo de cambio para la gestión del clima organizacional en una empresa transformadora de materia prima

dc.contributor.advisorAlpízar Rojas, Harlen Yadira
dc.contributor.authorSevilla Montano, Delvin Daniel
dc.contributor.authorZúñiga Jiménez, Zaira Patricia
dc.date.accessioned2024-02-20T21:01:13Z
dc.date.available2024-02-20T21:01:13Z
dc.date.issued2021
dc.descriptionTesis (licenciatura en psicología)--Universidad de Costa Rica. Ciudad Universitaria Carlos Monge Alfaro. Departamento de Ciencias Sociales. Carrera de Psicología, 2021
dc.description.procedenceUCR::Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Ciencias Sociales::Escuela de Psicología
dc.identifier.urihttps://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/21862
dc.language.isospa
dc.subjectANALISIS OCUPACIONAL
dc.subjectAUTORREALIZACION (PSICOLOGIA)
dc.subjectCLIMA ORGANIZATIVO - ASPECTOS PSICOLOGICOS - COSTA RICA
dc.subjectCOMUNICACION ORGANIZACIONAL
dc.subjectEMPRESAS INDUSTRIALES - FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS - COSTA RICA
dc.subjectSATISFACCION EN EL TRABAJO
dc.subjectSUPERVISION
dc.titleModelo de cambio para la gestión del clima organizacional en una empresa transformadora de materia prima
dc.typeproyecto fin de carrera

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