Problemática jurídica derivada de la ausencia de regulación legal en relación con las jornadas mixta ampliada, acumulativa semanal y rotativa

dc.contributor.advisorVega Robert, Rolando
dc.contributor.authorVíquez Aguero, Naileaes_CR
dc.date.accessioned2018-04-09T17:22:52Z
dc.date.accessioned2021-06-17T16:15:45Z
dc.date.available2018-04-09T17:22:52Z
dc.date.available2021-06-17T16:15:45Z
dc.date.issued2017es_CR
dc.descriptionTesis (licenciatura en derecho)--Universidad de Costa Rica. Sede de Occidente. Facultad de Derecho, 2017es_CR
dc.description.abstractLas jornadas laborales han evolucionado con el tiempo; al respecto, la creación y limitación de las jornadas de trabajo son dos de los contenidos más importantes dentro del derecho laboral, los cuales fueron considerados logros fundamentales para las personas trabajadoras. La duración del trabajo ha sido siempre un fin esencial y un tema relevante tanto a nivel nacional como internacional. Esta evolución ha traído como consecuencia directa la necesaria regulación de la relación laboral por parte del derecho de trabajo con el fin de soslayar cualquier tipo de arbitrariedad o abusos dentro de esta. Por lo expuesto, el tema de investigación adquiere importancia puesto que se analizó y comprobó la aplicación de las jornadas de trabajo en la práctica costarricense, con especial énfasis en las jornadas de trabajo mixta ampliada, acumulativa semanal y rotativa. Así, se realizó un análisis del marco normativo en el que se fundamenta el tema, por lo cual se planteó la siguiente hipótesis: El normativizar las jornadas mixta ampliada, acumulativa semanal y rotativa es una opción viable para su tutela efectiva al evitar inconvenientes de interpretación y aplicación en la práctica costarricense. Por su parte, el objetivo general de la investigación es: Analizar la situación actual de la aplicación de las jornadas de trabajo en Costa Rica. La metodología que se empleará en la investigación está compuesta por varios métodos de investigación entre los cuales se encuentran el método deductivo. Se partirá de lo general a lo específico, tomando en cuenta fuentes documentales como son libros digitales y físicos, las leyes nacionales e internacionales, bases de datos, artículos, doctrina, códigos y jurisprudencia, que ayudarán a lograr un panorama general que permitirá el desarrollo de la investigación y el avance hacia los contenidos específicos que se intentan puntualizar. Además, se utilizará el método histórico...es_CR
dc.description.procedenceUCR::Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Derechoes_CR
dc.identifier.urihttps://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/3989
dc.language.isospaes_CR
dc.subjectJORNADA DE TRABAJO - ASPECTOS LEGALES - HISTORIA - COSTA RICAes_CR
dc.subjectJORNADA DE TRABAJO - EVALUACION - COSTA RICAes_CR
dc.subjectJORNADA DE TRABAJO - HISTORIAes_CR
dc.subjectJORNADA DE TRABAJO - LEGISLACION - ARGENTINAes_CR
dc.subjectJORNADA DE TRABAJO - LEGISLACION - CHILEes_CR
dc.subjectJORNADA DE TRABAJO - LEGISLACION - COSTA RICAes_CR
dc.subjectJORNADA DE TRABAJO - LEGISLACION - ESPAÑAes_CR
dc.titleProblemática jurídica derivada de la ausencia de regulación legal en relación con las jornadas mixta ampliada, acumulativa semanal y rotativaes_CR
dc.typeproyecto fin de carreraes_CR

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