Propuesta de un programa de fomento de la cultura de innovación para mejorar la creación de valor (innovación) y la competitividad en la empresa Pet Life
| dc.contributor.advisor | Herrera González, Rafael | |
| dc.contributor.author | Bolaños Badilla, María José | |
| dc.contributor.author | Castro Castro, Lena | |
| dc.contributor.author | Montero Teme, Clara | |
| dc.contributor.author | Padilla Durán, Esteban | |
| dc.date.accessioned | 2023-03-08T16:32:16Z | |
| dc.date.available | 2023-03-08T16:32:16Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description | Seminario de graduación (licenciatura en dirección de empresas)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Administración de Negocios, 2020 | |
| dc.description.abstract | Pet Life es una empresa de capital 100% costarricense, que forma parte del Grupo Internacional TECHNOVET y pertenece a la industria de alimentos para mascotas. La empresa ofrece soluciones alimenticias de alta calidad que poseen un gran valor nutricional e ingredientes, principalmente, naturales para mejorar la salud y la nutrición de las mascotas. Como PYME, Pet Life presenta una oportunidad importante de adaptarse a los cambios constantes del mercado, siendo la cultura de innovación una herramienta integral y fundamental para la mejora continua, el impacto en el mercado y para convertirse en una organización innovadora. El presente Trabajo Final de Graduación propone un programa de fomento de la cultura de innovación que contribuya a mejorar la creación de valor y la competitividad de la empresa Pet Life. Importante resaltar que la presente investigación ofrece como producto resultante un programa capaz de adaptarse a cualquier empresa, independientemente, de su estructura, tamaño, o actividad. El presente documento se desenvuelve a través de seis capítulos, el primero abarca una investigación bibliográfica que permite enmarcar a nivel teórico el término de cultura de innovación y otros conceptos claves para la comprensión y desarrollo del proyecto, desde un enfoque teórico relacionado con la conceptualización, tipología, e importancia. De igual forma, se recopilaron los modelos existentes para crear una cultura de innovación en las organizaciones y su relevancia. El segundo capítulo contextualiza el sector de alimentos y otros productos para mascotas en el país, mismo en el que se clasifica Pet Life. Se contemplaron as características de la industria, sus principales actores, oportunidades, retos y tendencias. En el tercer capítulo se presentan las generalidades de la empresa en estudio, los esfuerzos previos en materia de innovación y se detalla el diagnóstico de su situación actual tanto de forma generalizada mediante... | es_CR |
| dc.description.procedence | UCR::Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Ciencias Económicas::Escuela de Administración de Negocios | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/17945 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.subject | ALIMENTOS PARA ANIMALES | |
| dc.subject | EMPRESAS ALIMENTARIAS | |
| dc.subject | Grupo Internacional Technovet | |
| dc.subject | INDUSTRIAS ALIMENTICIAS | |
| dc.subject | INNOVACIONES | |
| dc.subject | MASCOTAS - ALIMENTACION Y ALIMENTOS | |
| dc.subject | PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA | |
| dc.subject | Pet Life (Costa Rica) | |
| dc.title | Propuesta de un programa de fomento de la cultura de innovación para mejorar la creación de valor (innovación) y la competitividad en la empresa Pet Life | |
| dc.type | proyecto fin de carrera |
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