Fecundidad y oferta laboral femenina en el Uruguay: un enfoque económico
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Fecha
2010
Autores
Pagano, Juan Pablo
Rijo, Natalia
Rossi, Máximo
Director
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Publicador
Población y Salud en Mesoamérica, Volumen 7, número 2 (Enero-Junio, 2010)
Páginas
1-27
Resumen
En el presente trabajo se analizan los determinantes conjuntos de las decisiones de fecundidad y oferta laboral femenina de los hogares uruguayos. En base a los datos de la Encuesta sobre Situaciones Familiares y Desempeños Sociales en Montevideo y Área Metropolitana de 2001, se estima la probabilidad de que una mujer se encuentre ocupada y de que haya tenido un hijo en el último año o en los últimos dos años, a través de un modelo probit bivariado. Los resultados confirman la existencia de endogeneidad entre ambos procesos, indicando la existencia de factores inobservables que hacen que las mujeres con mayor propensión a trabajar sean también las menos propensas a tener un hijo en el período, lo cual una vez tomado en cuenta cambia la dirección del efecto analizado.
Descripción
Palabras clave
FECUNDIDAD, OFERTA LABORAL, URUGUAY