Examinando por Autor "Arroyo Valenciano, Juan Antonio"
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Ítem Análisis de las estrategias desarrolladas por la Gestión Administrativa del Colegio Indígena de Ujarrás para atender las necesidades de la comunidad educativa indígena(2022) Alvarez Ramírez, Judith Susana; Brenes Tortós, Eleana de los Angeles; Chavaría Sánchez, Keren Crystal; Arroyo Valenciano, Juan AntonioEl seminario de investigación hace un análisis de las estrategias desarrolladas por la Gestión Administrativa del Colegio Indígena de Ujarrás para atender las necesidades de la Comunidad Educativa. Para ello se tomó en cuenta los conceptos de educación, gestión educativa y gestión administrativa. Asimismo, se identificó el modelo de persona y comunidad que percibían las personas participantes de la investigación, se determinó si las estrategias de Gestión Administrativa desarrolladas por la Dirección Colegio Indígena de Ujarrás fortalecen el logro del modelo de persona y comunidad, así como las fortalezas y debilidades de la gestión para el logro del modelo de persona y comunidad. Además, fue necesario establecer un marco contextual que contenga las características geográficas del lugar, los aspectos sociales y culturales de la comunidad indígena, las leyes y normativas que amparan a los territorios indígenas a nivel nacional e internacional. De igual manera, se describieron las características del Colegio Indígena de Ujarrás como son la doctrina organizacional y la gestión de la organización. El marco teórico se conformó con base a los conceptos de educación, comunidad, comunidad educativa, modelo de persona y comunidad y gestión administrativa de la educación. La investigación se enmarca dentro del enfoque cualitativo y es de tipo descriptiva. Las fuentes de investigación utilizadas comprenden los datos formales, informales, escritos, orales y digitales. Los sujetos fuente de información estaban constituidos por el personal administrativo y docente, las personas estudiantes y líderes de la comunidad relacionados con el Colegio Indígena de Ujarrás. El trabajo se basó en dos categorías de análisis, las cuales son las estrategias de gestión administrativa y las necesidades de la comunidad educativa. Los instrumentos utilizados fueron las entrevistas y grupos ...Ítem Análisis del proceso de supervisión educativa desarrollado por la persona directora para la implementación de la política de fomento de la lectura en la Escuela Unificada República del Perú(2023) Arias Gamboa, Jacqueline; Arroyo Valenciano, Juan AntonioÍtem Análisis del rumor en la gestión de las organizaciones educativas del circuito 03 Dirección Regional de Educación San José Norte(2016) Espinoza Espinoza, Paola; Gonzalez Arrieta, Graciela; Navarro Masis, Marianela; Soto Rosales, Karin; Valejos González, Hellen; Vargas Chaves, Eilyn; Arroyo Valenciano, Juan AntonioEl Seminario de Investigación hace un análisis de la incidencia del rumor en las organizaciones educativas de primaria en el circuito educativo 03 de la Dirección Regional de Educación San José Norte. Para llevarlo a cabo se identificó la manera en que el personal docente y administrativo describe, las situaciones de rumor en las organizaciones educativas, cómo se clasifican éstas, cuáles situaciones inciden en la gestión de las organizaciones educativas y sus características. Se determinaron las principales áreas de la gestión en las que están presentes las situaciones de rumor y se caracterizó el fenómeno del rumor que se presenta en las organizaciones educativas y su incidencia en la gestión de las mismas. Dentro del marco contextual se presenta un análisis de los diferentes estudios realizados sobre el tema del rumor : El marco conceptual, se estructura en dos sub-áreas : el rumor en su aspecto teórico y la administración de la educación y la gestión de personal. El marco metodológico presenta el tipo de investigación, la cual es descriptiva, los sujetos de investigación que son los docentes, adm inistrativos y docentes administrativos del circuito 03 de San Pedro, Dirección Regional de Educación San José Norte, presenta además la muestra definitiva para la recolección de datos con un total de 67 personas, las variables son el rumor y la gestión de organizaciones, los instrumentos que son dos cuestionarios uno para docentes y administrativos y el otro para docentes administrativos y se detallan las proyecciones de la investigación las cuáles son sus alcances y limitaciones. El análisis de los resultados dio a conocer los datos brindados por los directores, los resultados brindados por los docentes y administrativos y una confrontación entre el primer apartado con el segundo. Se presenta a base de introducción las estadísticas de las características generales ...