Dimensiones del desarrollo organizacional relacionadas con la cultura como praxis que pueden impulsar o limitar la transferencia de conocimiento entre las personas, desde el contexto de una institución pública costarricense

Caldwell Marín, Eldon GlennSalas Valerio, Evelyn2019-10-072021-09-062019-10-072021-09-062017https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/8649Tesis (maestría académica en ingeniería industrial)--Universidad de Costa Rica. Sistema de Estudios de Posgrado, 2017spaCAMBIO ORGANIZACIONALGESTION DEL CONOCIMIENTOINSTITUCIONES PUBLICAS - COSTA RICARELACIONES HUMANASDimensiones del desarrollo organizacional relacionadas con la cultura como praxis que pueden impulsar o limitar la transferencia de conocimiento entre las personas, desde el contexto de una institución pública costarricensetesis de maestría