Elaboración de un manual de puestos por perfiles de la Fundación Paniamor, a partir del modelo de competencias genéricas

Flores Mora, Antonio DanielDurán Porras, EvelynSolís Segura, Milton Andrés2019-07-132021-06-162019-07-132021-06-162016https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/7439Tesis (licenciatura en psicología)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela de Psicología, 2016spaCOMPETENCIA (ADMINISTRACION)EMPLEADOS - PSICOLOGIAEMPLEADOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTOFundación Paniamor (Costa Rica)PERFILES PROFESIONALESPSICOLOGIA DEL TRABAJOElaboración de un manual de puestos por perfiles de la Fundación Paniamor, a partir del modelo de competencias genéricasproyecto fin de carrera