Elaboración de un manual de puestos por perfiles de la Fundación Paniamor, a partir del modelo de competencias genéricas
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2016
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Descripción
Tesis (licenciatura en psicología)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela de Psicología, 2016
Palabras clave
COMPETENCIA (ADMINISTRACION), EMPLEADOS - PSICOLOGIA, EMPLEADOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO, Fundación Paniamor (Costa Rica), PERFILES PROFESIONALES, PSICOLOGIA DEL TRABAJO