Desarrollo de una propuesta de metodología de evaluación del desempeño en la Dirección de Gestión de Capital Humano del Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados

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Desarrollo de una propuesta de metodología de evaluación del desempeño en la Dirección de Gestión de Capital Humano del Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados

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dc.contributor.advisor Arias Alvarado, Diego Daniel es_CR
dc.contributor.author Soto Vindas, Randall es_CR
dc.date.accessioned 2023-07-04T19:16:53Z
dc.date.available 2023-07-04T19:16:53Z
dc.date.issued 2021 es_CR
dc.identifier.uri http://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr:8080/jspui/handle/123456789/18004
dc.description Práctica dirigida de graduación (licenciatura en administración pública)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Administración Pública, 2021 es_CR
dc.language.iso es es_CR
dc.subject ADMINISTRACION DE PERSONAL - ESTUDIO DE CASOS es_CR
dc.subject CAPITAL HUMANO - ADMINISTRACION es_CR
dc.subject COSTA RICA - ADMINISTRACION PUBLICA es_CR
dc.subject EVALUACION DEL TRABAJO es_CR
dc.subject Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados. es_CR
dc.title Desarrollo de una propuesta de metodología de evaluación del desempeño en la Dirección de Gestión de Capital Humano del Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados es_CR
dc.type Tesis es_CR
dc.description.procedence UCR::Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Ciencias Económicas::Escuela de Administración Pública es_CR


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