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Título : Dimensiones del desarrollo organizacional relacionadas con la cultura como praxis que pueden impulsar o limitar la transferencia de conocimiento entre las personas, desde el contexto de una institución pública costarricense
Autor(es) y Director(a): Caldwell Marín, Eldon Glenn
Salas Valerio, Evelyn
Palabras clave : CAMBIO ORGANIZACIONAL
GESTION DEL CONOCIMIENTO
INSTITUCIONES PUBLICAS - COSTA RICA
RELACIONES HUMANAS
Fecha de publicación : 2017
Descripción : Tesis (maestría académica en ingeniería industrial)--Universidad de Costa Rica. Sistema de Estudios de Posgrado, 2017
URI : http://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr:8080/jspui/handle/123456789/8649
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