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Repositorio SIBDI-UCR >
1. Trabajos finales de graduación de grado >
Ciencias Sociales >
Administración de Negocios >
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http://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr:8080/jspui/handle/123456789/18014
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| Título : | Propuesta de un plan de reestructuración del talento humano de la Planta Belén Unilever dirigido a su adaptación para el corto plazo a cambios del entorno y de la organización |
| Autor(es) y Director(a): | Vega Cano, Orlando José Bermúdez Madrigal, José Joaquín Masís Barrantes, Roger Francisco Paniagua Ramírez, Melissa Rojas Campos, Melissa María Rojas Olmazo, Beatriz Elena Solís Xatruch, Danissa María |
| Palabras clave : | ADMINISTRACION DE PERSONAL CAMBIO ORGANIZACIONAL DESPIDO DE EMPLEADOS PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS RECURSOS HUMANOS - ADMINISTRACION UNILEVER DE CENTROAMERICA S.A. (COSTA RICA) |
| Fecha de publicación : | 2022 |
| Descripción : | Seminario de graduación (licenciatura en dirección de empresas)--Universidad de Costa Rica. Sede Arnoldo Ferreto Segura. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Administración de Negocios, 2022 |
| URI : | http://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr:8080/jspui/handle/123456789/18014 |
| Aparece en las colecciones: | Administración de Negocios |
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