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Repositorio SIBDI-UCR >
1. Trabajos finales de graduación de grado >
Ciencias Sociales >
Psicología >
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http://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr:8080/jspui/handle/123456789/13390
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| Título : | Diseño del Modelo de Selección por Competencias en las oficinas centrales de Thrifty Car Rental Costa Rica |
| Autor(es) y Director(a): | Pérez O'Connor, Elías Alonso Umaña González, Julio César |
| Palabras clave : | COMPETENCIA (ADMINISTRACION) EMPLEADOS - PSICOLOGIA EMPLEADOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO PERFILES PROFESIONALES PSICOLOGIA DEL TRABAJO Thrifty Car Rental Costa Rica |
| Fecha de publicación : | 2017 |
| Descripción : | Práctica dirigida (licenciatura en psicología)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela de Psicología, 2017 |
| URI : | http://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr:8080/jspui/handle/123456789/13390 |
| Aparece en las colecciones: | Psicología |
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