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Fecha de publicación | Título | Autor(es) y Director(a) | 2012 | Diseño de perfiles de puestos por competencias para los cargos directivos de la Fundación Omar Dengo | Morales Chaves, Marlon; Calvo Barrantes, Denia Stephany |
2012 | Elaboración de un modelo de afrontamiento del acoso laboral en la Universidad de Costa Rica | Morales Chaves, Marlon; Gómez González, Eulalia; Venegas Porras, Carmen |
2015 | Factores predisposicionales de la presencia y desarrollo de síntomas compatibles con el Síndrome de Burnout en cajeros y cajeras de la Zona Comercial 1 del Banco Nacional de Costa Rica | Morales Chaves, Marlon; Valverde Alvarez, Andrea; Delgado Calvo, Gabriela |
2015 | Inteligencia emocional (IE) y liderazgo transformacional (LT): propuesta de un programa de entrenamiento en habilidades para mandos medios | Morales Chaves, Marlon; Segura Jiménez, Christian; Soto Molina, Vernny |
2009 | Percepción de los oficiales de seguridad de su trabajo y de sus condiciones laborales, asociada al clima laboral en la unidad de seguridad y vigilancia del Instituto Tecnológico de Costa Rica, Sede de Cartago | Flores Mora, Antonio Daniel; Morales Chaves, Marlon |
1984 | La práctica psicológica en la administración de recursos humanos en el sector público de Costa Rica | Campos Santelices, Armando; Morales Chaves, Marlon |
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